E.G.O とは、アブノーマリティとの関わりから抽出された、形を持たぬ概念を具現化した装備品である。武器、防具、ギフトの3形態を取り、職員が持つことで戦闘・生存能力を底上げする。ただし装備の本質は、収容物の "性格" の延長線である。装着とは、その性格を一時的に身体に取り入れる行為に他ならない。

§ 01 ダメージ属性 — 4 色の暴力

L Corp 世界における暴力は、4 つの色で分類される。各色は 身体・精神・両方 いずれかに作用する。

§ 02 リスク階層 — 装備の格

E.G.O は元となったアブノーマリティのリスク階層を そのまま継承する。アブノーマリティの ZAYIN は、E.G.O 装備としても ZAYIN の格を持つ。高ランク E.G.O は出力が高い分、装備本人の精神に対する負荷も比例して大きい。

§ 03 武器・防具・ギフト

§ 04 装備運用の原則

第一原則：ランクは"越えてから"装備する。
要求勇気ランクと本人の勇気ランクが同値の状態は、装備に拒絶されるリスクを常に抱える。1段階以上の余裕を持たせる。

第二原則：色は配属で決める、装備で決めない。
相手アブノーマリティの色相性が分かっていれば、防具を選ぶ。逆は順序が間違っている。

第三原則：ギフトは "好みではなく軸" で集める。
全身ばらばらの効果のギフトを集めるより、1人を1つの軸に特化させる方が、最終日の生存率が伸びる。

§ 05 E.G.O 全カタログ

L Corp 内で抽出可能な全 84 セットの E.G.O を、武器・防具・ギフトの 3 タブで網羅。階級でフィルタ、名前で検索可能。各行から該当アブノーマリティの詳細ページへ移動できる。